Allianz Agrar

Langeweile gibt es bei uns nicht!

Die Allianz Agrar AG ist Assekuradeur und Kompetenzzentrum der Allianz für den Agrarsektor. Dienstleistend für die Allianz Versicherungs-AG entwickeln und vertreiben wir Spezialkonzepte für landwirtschaftliche Risiken in ganz Deutschland. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Tier- und Pflanzenproduktion.

Als Werkstudent:in unterstützt du uns ab sofort mit 15–20 Wochenstunden am Campus der Allianz in Unterföhring dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und so echten Mehrwert für Mitarbeitende und Unternehmen zu schaffen. Mit deiner Arbeit hilfst du, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden – denn starke Teams sind die Basis dafür, dass die landwirtschaftlichen Betriebe unserer Kund:innen rundum geschützt sind. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit, was die Allianz Agrar einzigartig macht.

Das bist Du

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in BWL, Psychologie, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst idealerweise bereits Erfahrung im HR-Management mit.
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen kommunizierst du offen und präzise.
• Du bringst Einsatzbereitschaft mit – in unserem kleinen Team ist es selbstverständlich, flexibel auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs zu unterstützen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Dein Impact bei uns

• Recruiting: Unterstütze bei Stellenausschreibungen, Bewerber:innenkommunikation und Interviews – damit wir die richtigen Talente gewinnen und unser Team stärken.
• Onboarding & Entwicklung: Gestalte das Onboarding und begleite Lern- und Entwicklungsprozesse für einen erfolgreichen Start und nachhaltige Mitarbeitendenentwicklung.
• Verwaltung & Organisation: Bearbeite Anfragen von Mitarbeitenden, wie Raumbuchungen oder Störungsmeldungen, pflege unser Intranet und verantworte den Posteingang und –ausgang.
• Governance & Nachhaltigkeit: Begleite Reportings und übernimm Aufgaben im Beschwerdemanagement, Datenschutz sowie bei Richtlinienaktualisierungen.
• Kommunikation & Events: Unterstütze interne Kommunikation und die Planung von Mitarbeitenden-Veranstaltungen zur Förderung von Teamkultur.

Was wir Dir bieten

Praxisnahe Einblicke | Flexible Arbeitszeiten | Modernes Arbeitsumfeld | Verantwortung | Flache Hierarchien | Fahrtkostenzuschuss | uvm.